通勤手当変更に伴う月額変更
Aさんの月額変更（随時改定）について教えてください。
#Aさんの会社では通勤手当として6ヶ月分の定期代を前払いしている
#Aさんは3月1日に引っ越しをしたため、定期代が6000円から12000円に変わった
#1月に6000円(1〜6月分)、3月に12000円(3〜8月分)の定期代を支給した
#引っ越し前の定期代についてはAさんには請求しない
上記の場合、他の条件も満たせば3月を起算とした6月改定の月額変更の対象になると思います。
その場合、3月支給の定期代のうち6000円に加えて1月支給の定期代のうちの3000円(3〜5月分)も算定対象になるのでしょうか？
投稿日：2025/02/28 20:18 ID：QA-0149024
- みーなさん
- 愛知県／その他業種（企業規模 31～50人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
引っ越し前の定期代について清算しないのであれば、1月支給の定期代のうちの3000円(3〜5月分)も手当の支給は発生してお…
投稿日：2025/03/03 09:40 ID：QA-0149044
相談者より
ご回答ありがとうございます。
スッキリしました。
アドバイスにも感謝いたします。
投稿日：2025/03/03 13:30 ID：QA-0149053大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
返還してもらわないということですと、 月支給の定期代のうち6000円に加えて、 1月支給の定期代のうちの3000円(3〜…
投稿日：2025/03/03 12:33 ID：QA-0149051
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