委託契約で宿直者を雇用の場合の健康診断回数は？
現在、個々に委託契約を結び特別養護老人ホームの宿直員（夕方６時から９時)(翌日５時から８時）の電話対応等の宿直業務を委託しています。
その対象者の方については、委託契約であるため、社会保険等の加入もしていません。社会保険事務所からの指摘で社会保険未加入で良いとのこと。
月８～10回程度の勤務回数です。
この場合の年間の健康診断のは、１回でよいのか？もしくは夜間業務を行っている介護職員同様２回になるのでしょうか？
宜しくお願い致します。
投稿日：2024/11/25 17:35 ID：QA-0145963
- 人事・ふなれさん
- 三重県／医療・福祉関連（企業規模 51～100人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
全回答1件
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、業務委託契約ですので、自社の労働者とは異なり会社側で定期健康診断を受診…
投稿日：2024/11/26 11:06 ID：QA-0145973
相談者より
先生、ご指導をお頂きありがとうございました。
夜勤関係に関しましては、当法人としても、どの契約社員にも対応して行く方向で進めます。
投稿日：2024/11/26 14:50 ID：QA-0145976大変参考になった
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