無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

メール

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

衛生管理者について（まだ取得者がいない場合の対応について）

平素よりお世話になっております。

直近で一事業所50名を超えたため、産業医選任と衛生委員会の設置に向け進めている最中です。
ただ、まだ社内に衛生管理者取得者が不在の状態です。
これから総務人事を中心に取得に向け動く予定です。

この場合、衛生管理者が不在だとしても衛生委員会を立ち上げることは可能なのでしょうか。
取得者が出てくるまで、衛生管理者は不在という形で進めても問題ないのでしょうか。

初歩的なご質問で恐縮ではございますが、ご教授いただけますと幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。

投稿日：2024/09/03 14:43　ID：QA-0142925

労務・法務・安全衛生

1759さん: 愛知県／機械（企業規模 51～100人）

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一: 服部賃金労務サポートオフィス代表

詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、衛生委員会の設置義務が有る事業場であれば、当然に委員会を立ち上げる必要がございます。

衛生管理者に関しましても、早急に選任対応される事が必要です。どうしても対応が困難の場合には所轄の労働基準監督署へご相談される事をお勧めいたします。

投稿日：2024/09/03 22:30　ID：QA-0142945

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

小高　東: 東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）

詳細

ご質問の件

衛生管理者が不在だとしても衛生委員会を立ち上げる必要があります。

その場合は、衛生管理者予定者を委員会に参加させてください。

理由としては、
衛生委員会を立ち上げないと２つの違反状態となりますし、
取得まで待つと、万が一不合格となった場合にいつまでも
衛生委員会を開催できないからです。

投稿日：2024/09/04 09:22　ID：QA-0142958

回答が参考になった 0件

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。

問題が解決していない方はこちら

この相談に関連するQ&Aを見る

無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。

新たに相談する

相談に回答する方はこちら

この相談に回答する（会員登録）

会員登録すると質問に回答できます。
現場視点のアドバイスや事例などの共有をお待ちしています！

無料会員登録

無料会員登録

会員登録完了・ログイン

無料会員登録

会員登録完了・自動ログイン

会員登録済み