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雇用契約書

誠に基礎的な質問ですが宜しくお願いします。
雇用契約書の送付タイミングと雇用契約書は2部準備し、会社と当該入社者が各自保有するのですか。

  • *****さん
  • 大阪府
  • コンサルタント・シンクタンク
  • 回答数:1件
  • カテゴリ:人事管理
  • 投稿日:2008/06/13 15:13
  • ID:QA-0012746
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
1件中 1~1件を表示
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  • 1

プロフェッショナルより
  • 投稿日:2008/06/13 22:40
  • ID:QA-0012751

オフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

表記の件につきまして法令上明確な定めはございません。

しかしながら、契約書に関しましては雇用契約書に限らず大変重要な文書になりますので、2部作成し署名捺印の上双方が保有しておくのが当然の措置といえます。

また、雇用契約書はその重要性からも極力直接本人に手渡しする事が望ましいですが、やむを得ず郵送等になる場合には雇用が決まった段階で早急に送付すべきといえるでしょう。

  • 投稿日:2008/06/13 22:40
  • 相談者の評価:大変参考になった

 

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