法定休日の振替について
いつも大変お世話になっております。
以下ケースについてご教授ください。
法定休日(日曜日)の20時から翌月曜日5時まで勤務の必要がありますが、日曜日を振替勤務日、月曜日を振替休日とすることは可能でしょうか？
できない場合、月曜日の通常時間帯(8:30～17:30)の出勤は困難ですが、どのような扱いが可能でしょうか？
よろしくお願い致します。
投稿日：2022/02/07 13:27 ID：QA-0112138
- *****さん
- 高知県／情報処理・ソフトウェア（企業規模 31～50人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
・事前に振替えるのであれば、可能です。
・できない場合には、月曜日の勤務の始業時刻を前日の２０：00～に前倒しするという
選択肢もあります。その場合は、規定に始業時刻を業務の都合により変更することが
るなどと記載されているか、記載されていなければ、本人の同意が必要です。
どちらにしても、法定休日割増、深夜割増は必要です。
投稿日：2022/02/07 15:33 ID：QA-0112150
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、振替休日に関しましては休日である以上原則暦日単位で付与される事が必要となります。
従いまして、こうした日を跨ぐ勤務等一部でも勤務されている日を振替休日とされる事は認められません。
しかしながら、正式な休日でなくとも月曜の通常勤務を休んでもらう事自体に全く問題はございませんし、休日労働及び深夜労働割増賃金の部分を支給された上で基本賃金部分については休んでもらった時間分と相殺する事が可能になります。
投稿日：2022/02/07 17:55 ID：QA-0112155
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
振替休日について 当社は、振替休日を実施しています... [2007/05/09]
-
法定休日の振替 法定休日を日曜日と定め、36協定... [2019/04/19]
-
翌日に跨ぐ勤務時間について 基本的な質問になるかと思いますが... [2005/11/10]
-
振替休日 日祭日が休みの会社で、その週の月... [2024/01/29]
-
休日の振替について 休日に勤務時間全て命じられたので... [2019/10/23]
-
深夜勤務を振休日にできるかについて 下記ような案件があり振替休日が可... [2023/08/19]
-
振替休日の残業割増賃金について 振替休日を取得した日の残業代割増... [2022/11/17]
-
振替休日について 振替休日についてご質問させて下さ... [2006/01/05]
-
早朝勤務者の短時間労働について 弊社では、事業のために土曜日の早... [2008/05/02]
-
日曜日の深夜勤務に対する振替休日について 弊社は週休2日（土日休み）です。... [2023/10/16]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
