60歳以上の保険加入、扶養対象について

60歳以上の場合、年間180万円未満で被保険者の年間収入の２分の１未満であるとき扶養の対象となると思いますが、
年間180万円の収入分の時間数就業する場合、保険加入の対象となるかと思います。(所定労働20時間以上、月の賃金が88,000円以上)
60歳以上の方は保険加入の条件に当てはまらないのでしょうか。

年間180万円と月の賃金88,000円ではどちらが優先されるのでしょうか。

投稿日：2021/11/09 12:23　ID：QA-0109539

労務・法務・安全衛生

ららあめさん: 東京都／マーケティング・リサーチ・テレサービス（企業規模 1001～3000人）

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小高　東: 東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）

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ご質問の件

会社が特定事業場あるいは任意特定事業場となってる以上、

扶養の対象であっても、要件を充たしたパートさん等、強制的に保険加入となります。

投稿日：2021/11/09 14:58　ID：QA-0109550

相談者より

ご回答ありがとうございました。
年収が扶養内であっても保険加入になること説明いたします。

投稿日：2021/12/01 12:26　ID：QA-0110240大変参考になった

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