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【Q＆Aでわかる】改正法施行後の厚生年金基金の選択肢と実務上の留意点

2014年4月1日から「公的年金制度の健全性及び信頼性の確保のための厚生年金保険法等の一部を改正する法律」が施行され、適格年金と同様に10年かけて厚生年金基金制度が原則廃止されます。今後、設立事業所（基金に加入している会社）においては、どのように準備...

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モアコンサルティンググループ、IT企業向け「ファスト人事制度設計Plus」の提供開始

人事コンサルティングの株式会社モアコンサルティンググループ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：佐藤嘉啓）は、「ユニークでクリエイティブな会社革命」シリーズ第18弾として、人事制度を最短1か月で導入するIT企業向け「ファスト人事制度設計」に、賃金規程の整...

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楠田丘さん 「日本型成果主義」の新しい賃金システム

新旧のシステムのいいところをミックスして、今の企業の実情に適した賃金システムを生み出せないものか。日本の賃金システム研究の第一人者であり、「職能資格制度」の生みの親でもある楠田丘さんにうかがいました。