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「スキル評価」関連のコンテンツ

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ニュース2017/04/26
クラウド型少人数向け人財能力評価管理システム「ESI mini」の提供を開始~人事評価でお困りの少人数の企業や部署に:ワン・オー・ワン
株式会社ワン・オー・ワン(本社:東京都千代田区、代表取締役:二階堂 隆、以下、ワン・オー・ワン)は、スキルと目標をデータ化し、公正な評価や効果的な育成計画を実現する少人数向けの人財能力評価管理システムとして「ESI mini」を発表します。 ワン・オ...

ニュース2016/12/06
企業における人財育成・評価のためのスキル/タレント管理フレームワーク構築ツール~「Enterprise Skills Inventory」が新バージョン3.2の出荷を開始:ワン・オー・ワン
株式会社ワン・オー・ワン(本社:東京都千代田区、代表取締役:二階堂 隆、以下:ワン・オー・ワン)は、企業の人財育成・評価のためのスキル/タレント管理フレームワーク構築ツール「Enterprise Skills Inventory」の新バージョン3.2...

ニュース2014/12/11
アジャイルソフトウェア開発技術者検定試験コンソーシアム設立
~本格運用に向け、検定試験を年内開始~
本日、年々システム開発への適用が進むアジャイル技術が扱える開発技術者育成を鑑み、アジャイルソフトウェア開発技術者検定試験コンソーシアム(以下、コンソーシアム)を設立し、アジャイルソフトウェア開発技術者のスキル評価を可能とするアジャイルソフトウェア開発...

ニュース2012/02/06
モアコンサルティンググループ、
IT企業向け「ファスト人事制度設計Plus」の提供開始
人事コンサルティングの株式会社モアコンサルティンググループ(本社:東京都渋谷区、代表取締役:佐藤嘉啓)は、「ユニークでクリエイティブな会社革命」シリーズ第18弾として、人事制度を最短1か月で導入するIT企業向け「ファスト人事制度設計」に、賃金規程の整...

ニュース2011/12/16
モアコンサルティンググループ
「人事評価を借りる」という新感覚の「レンタル人事評価」をバージョンアップ
人事コンサルティングの株式会社モアコンサルティンググループ(本社:東京都渋谷区、代表取締役:佐藤嘉啓)は、当社オリジナルのスキル評価を貸し出す「レンタル人事評価」をより多くの企業にご利用頂けるようにサービス内容をバージョンアップいたしました。レンタル...

ニュース2011/08/22
モアコンサルティンググループ
「期待」を軸とした新型人事制度「期待貢献人事制度」の提供開始
人事コンサルティングの株式会社モアコンサルティンググループ(本社:東京都渋谷区、代表取締役:佐藤嘉啓)は、「ユニークでクリエイティブな会社革命」シリーズ第14弾として、「期待」を軸とした新しいタイプの人事制度「期待貢献人事制度」を開発し、コンサルティ...

ニュース2011/06/08
モアコンサルティンググループ、デジタルコンテンツ制作企業向け
「ファスト人事制度設計」の提供開始
人事コンサルティングの株式会社モアコンサルティンググループ(本社:東京都渋谷区、代表取締役:佐藤嘉啓)は、「ユニークでクリエイティブな会社革命」シリーズ第13弾として、デジタルコンテンツ制作企業向けにシンプルで信頼性の高い人事制度を短期間、リーズナブ...

ニュース2011/06/02
モアコンサルティンググループ、営業部業績向上スキル評価の提供を開始
~営業部の業績向上の流れを創る新しいタイプの人事評価~
株式会社モアコンサルティンググループ(本社:東京都渋谷区、代表取締役:佐藤嘉啓)は、「ユニークでクリエイティブな会社革命」シリーズ第12弾として、短期間で営業部門の業績向上の流れを創る新しいタイプの人事評価「営業部業績向上スキル評価」の提供を開始いた...

ニュース2011/01/13
モアコンサルティンググループ、クリエイティブに特化した
独創的なスタンスの「クリエイティブスキル評価」の提供開始
株式会社モアコンサルティンググループ(本社:東京都渋谷区、代表取締役:佐藤嘉啓)は、「ユニークでクリエイティブな会社革命」シリーズ第7弾として、クリエイティブに特化したスペシャリストの人事評価・人材育成に最適なスキル評価「クリエイティブスキル評価」の...

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