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「業績向上」関連のコンテンツ

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ニュース2016/12/19
22%の中小企業が「昨年より賞与増額予定」と回答。「増額予定」と回答した割合が高い業種は、「メーカー」「IT・インターネット関連」「サービス関連」~「2016年 中小企業の冬季賞与」実態調査:エン・ジャパン
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が 運営する人事担当者向け中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』上でサイトを利用している従業員数500名以下の企業の人事担当者を対象に「2016年度冬季賞与...

ニュース2016/06/27
企業の雇用管理改善が生産性向上・業績向上に効果的であることを実証~今後の雇用政策の実施に向けた現状分析に関する調査研究事業(平成27年度)(厚生労働省)
厚生労働省では、このたび、「今後の雇用政策の実施に向けた現状分析に関する調査研究事業」の報告をとりまとめましたので公表します。 近年、景気の緩やかな回復基調に伴い、有効求人倍率が上昇傾向にある中において、特に中小企業の多くで人材不足が常態化することが...

ニュース2011/10/05
モアコンサルティンググループ、
業績が向上する営業部への体質転換ツール「FAS営業組織診断」の提供開始
人事コンサルティングの株式会社モアコンサルティンググループ(本社:東京都渋谷区、代表取締役:佐藤嘉啓)は、「ユニークでクリエイティブな会社革命」シリーズ第15弾として、独創的なアプローチで営業部の業績向上実現を強力にサポートする体質転換ツール「FAS...

ニュース2011/08/22
モアコンサルティンググループ
「期待」を軸とした新型人事制度「期待貢献人事制度」の提供開始
人事コンサルティングの株式会社モアコンサルティンググループ(本社:東京都渋谷区、代表取締役:佐藤嘉啓)は、「ユニークでクリエイティブな会社革命」シリーズ第14弾として、「期待」を軸とした新しいタイプの人事制度「期待貢献人事制度」を開発し、コンサルティ...

ニュース2011/06/02
モアコンサルティンググループ、営業部業績向上スキル評価の提供を開始
~営業部の業績向上の流れを創る新しいタイプの人事評価~
株式会社モアコンサルティンググループ(本社:東京都渋谷区、代表取締役:佐藤嘉啓)は、「ユニークでクリエイティブな会社革命」シリーズ第12弾として、短期間で営業部門の業績向上の流れを創る新しいタイプの人事評価「営業部業績向上スキル評価」の提供を開始いた...

ニュース2011/03/02
アルー調査 「業績を向上させる有効な取り組みとは」
経営企画部30-59歳主任以上 部長層意識調査発表
この度、業績と従業員意識との関係について考えるために、アルー株式会社(代表取締役社長 落合文四郎、 東京都新宿区)は、従業員数1,000名以上の企業にて、経営企画部に所属する30-59歳の主任以上部長層まで300名を対象に、意識調査を実施しました。【...

ニュース2010/12/28
コンサルソーシング
『人づくり改善は業績UPへ! 貢献度分析レポート』12月27日より配布開始
マネジメント・コンサルティングを行うコンサルソーシング(所在地:愛知県名古屋市、代表取締役:松井順一)は、ホワイトカラー職場における改善が、売上を高めることに貢献していることを統計学に基づいて分析した、『人づくり改善は業績UPへ!貢献度分析レポート』...

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