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医療法人とMS法人の職員兼務について

医療法人(リハビリ)のスタッフがMS法人(訪問看護)のスタッフとして勤務することは可能でしょうか?
可能な場合の雇用契約については?

投稿日:2021/04/28 11:28 ID:QA-0103183

セカヤマさん
岐阜県/コンサルタント・シンクタンク

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答4
投稿日時順 評価順

プロフェッショナルからの回答

川勝 民雄
川勝 民雄
川勝研究所 代表者

スタッフレベルなら兼務も可能

▼「MS法人」という制度があるわけではありません。医療系のサービス(もちろん法律で可能な範囲)を事業目的とする株式会社などの法人のことです。 ▼医療法人と MS法人の基本的な違いは…

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投稿日:2021/04/28 15:41 ID:QA-0103198

相談者より

ご回答ありがとうございました!

投稿日:2021/04/30 08:52 ID:QA-0103218参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

それぞれの法人が兼業を許可しているようであれば、可能となります。 雇用契約については、それぞれ締結することになりますが…

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投稿日:2021/04/28 15:48 ID:QA-0103202

相談者より

ご回答ありがとうございました!

投稿日:2021/04/30 08:53 ID:QA-0103219大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、関係性の有る会社間であっても、共に勤務する事は原則として可能です。 …

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投稿日:2021/04/29 17:28 ID:QA-0103215

回答が参考になった 0

人事会員からの回答

オフィスみらいさん
大阪府/その他業種

可能です。

双方の法人が、就業規則等で副業・兼業を禁止していない限り、基本的には問題はありません。

どういう契約を結ぶかは、本人と話し合って決めればいいでしょう。

投稿日:2021/05/01 09:18 ID:QA-0103233

回答が参考になった 0

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