役員退任後の嘱託社員契約の件で
役員を退任後、嘱託社員で再雇用
一週3日勤務 1日7.5時間=22.5時間勤務
通常一週5日勤務 1日7.5時間=37.5時間勤務
社会保険加入条件未達 社員3/4以下の為
雇用保険加入 周20時間以上なので
会社で社員は、中退共に加入しているので
今後は、加入する。
年齢は今年70歳
以上で、手続きはあっておりますか?
投稿日:2020/06/18 13:06 ID:QA-0094358
- *****さん
- 東京都/販売・小売(企業規模 1~5人)
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
- 川勝 民雄
- 川勝研究所 代表者
嘱託社員契約の件
▼会社は、原則として、次のような社会保険に加入する義務があります。
健康保険・週30時間以上労働、月15日以上労働
厚生年金・健康保険の条件と同じだが、年齢は70歳未満
雇用保険・週の労働時間20時間以上、31日以上の雇用見込み
労災保険・自動適用
投稿日:2020/06/18 16:32 ID:QA-0094367
相談者より
健康保険、厚生年金共に加入資格無し
雇用保険のみ、加入となるのですね。
ありがとうございました。
投稿日:2020/06/18 19:52 ID:QA-0094373大変参考になった
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