複数部署が1名に準委任契約を結びたい

あまり法律に明るくなく、不勉強な部分もあるかもしれませんが
ご教示いただけますと幸いです。

以下のような準委任契約を締結したいのですが、これは法律違反にあたらず
運用面も問題ないと考えているのですが、それが合っているのかご確認いただきたいです。

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・一人のOBに対し、2つの部署（以下A部署、B部署）が準委任契約を締結したい
・現在A部署で準委任契約を締結しており、B部署の契約を新規に締結する形になる
・業務内容は技術コンサルタントだが、2つの部署ではコンサルタントの対象が異なる
・A,B部署は業務内容・責任者が異なり、現在の契約内容にB部署の業務を追加するのは
　避けたい（責任者が異なるためB部署がしたくないと言っています）
・その他の契約内容（就業場所や期間、報酬）は同じ
・OBは承知しており、B部署へも業務を提供することに同意している

つまり、OBに対し、A部署とB部署で別業務（性質は技術コンサルタント）を
依頼したいということになります。

現在はA部署責任者（契約書の甲）がOBに連絡を取り会社に来てもらい、
就業時間に関係なく、1回来社ごとに日額を支払っています。

新規にB部署でも準委任契約をすると、B部署の依頼で来社した際に
A部署がOBに業務を依頼することが考えられますが、
両部署で契約締結をしており、コンサルタントの対象が異なるため
業務の範囲も区分できます。

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その他必要な情報がございましたら追記いたしますので
よろしくお願いいたします。

投稿日：2019/08/30 10:55　ID：QA-0086509