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パートの有休休暇時の給与

当社は小売店を運営しております。
パートの有休休暇時の給与の支払い方について教えて下さい。
契約時間が15：00-24：00のパートの場合
①時間給×時間(この場合だと８時間）
②時間給×時間+深夜時間に相当する２時間分は時間給が２割５分増し

労働基準監督署２箇所に尋ねましたところ、①および②の回答を得ました。
どちらを選択すべきでしょうか。

投稿日：2007/04/19 09:08　ID：QA-0008172

報酬・賃金

hirofumiさん: 大阪府／販売・小売（企業規模 501～1000人）

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2件

プロフェッショナルからの回答

川勝　民雄: 川勝研究所　代表者

有休休暇取得日の給与

■通常の労働日については、1日の就業期間は、15:00～24:00で、途中に1時間の休憩があるため実労働時間は法定限度の8時間以内と理解します。但し、最後の2時間（:22:00～24:00）は深夜労働時間帯のため2割5分増しの割増賃金の支払が必要です。
■然し、これらの割増賃金の支払は「午後10時から午前５時までの間において＜労働させた場合＞」に限られます。有休休暇取得日には、実際の「時間外労働」をさせた訳ではありませんので、① の回答が正しいと考えます。

投稿日：2007/04/19 11:54　ID：QA-0008176

相談者より

投稿日：2007/04/19 11:54　ID：QA-0033284参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

畑中　義雄: 有限会社人事・労務

所属企業

ご質問の件

お答えします。

労働者に深夜労働を行なう場合、
使用者は25％の割増賃金
を支払わなければなりません。

割増賃金はその時間に働いた
対価になりますので
有給休暇時の給与には
含まれません。

ありがとうございました。

投稿日：2007/04/20 11:42　ID：QA-0008183

相談者より

投稿日：2007/04/20 11:42　ID：QA-0033287参考になった

回答が参考になった 0件

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