面接の時間設定について

採用担当になり、面接の日程調整のコツがありましたら教えていただきたいです。
私は面接担当ではなく、主に応募者対応(メールのやり取り・日程調整等)をしています。
面接官は担当部署の者が行うことになっています。

書類選考通過の連絡と同時に、一次面接の日程調整の案内も送っているのですが、
皆様は下記①〜③のどれで案内をしているのでしょうか？
①日程は企業側で２つ〜３つ候補を指定して案内する。
②日程は応募者の都合の良い日程を提示してもらう。
③その他
以前は①でしたが、指定した日程だと都合がつかず調整までに時間がかかるため、最近②に変更したところ、スムーズに日程が決まるようになりました。
しかし、就業中の方の場合だと、面接開始時間が19時もしくは20時希望で返事がきてしまい、面接官を遅くまで残らせてしまうので申し訳なくなってしまいます。
また、都合の良い日程を聞いているのにも関わらず、20時は調整が厳しいとも言いづらくて悩んでいます。

何かおすすめな方法がありましたら、ぜひご回答をお願いいたします。

投稿日：2017/05/30 12:13　ID：QA-0070804