休憩時間について

いつもお世話になります。
就業規則に定める休憩時間について、ご相談させていただきたくお願い申し上げます。
当社は就業時間８時間（８：３０～１７：１５）で休憩が１２：００～１２：４５と就業規則に定めております。この度、本社が駅前に移転し、周辺の企業の多くが１２：００から休憩をとるため、非常に混雑し、休憩時間の変更を検討しております。
ここで相談ですが、休憩時間を１１：４５～１２：３０に変更する場合、就業規則そのものの変更が必須になりますでしょうか。就業規則の改訂はせず、労働組合と別途「本社」の休憩時間について、協定を結ぶことで問題ないでしょうか。
ちなみに、本社は約７０人程度で全社員数の１割にも満たなく、その他の事業所は現在の休憩時間１２：００～１２：４５を変更する予定はございません。

現在の就業規則は次の通りです。

１．休憩時間は、次のとおりとする。ただし、業務上の都合あるとき又はやむを得ない事由があるときは、変更することがある。　
　　午後　０時００分から午後　０時４５分（４５分）



以上　ご意見をお願い申し上げます。

投稿日：2016/09/12 11:03　ID：QA-0067425