人事辞典 不安全行動とは|意味と労働災害を防ぐ方法 「不安全行動」とは、労働者本人または関係者の安全を阻害する可能性のある行動のことで、労働災害が発生する原因となります。意図的な近道・省略行動や、無意識のヒューマンエラーなどが含まれます。労働災害の原因の多くは、機械や設備の欠陥といった「不安全な状態」...
記事 職場でのミス防止対策。ヒューマンエラーの分析手法を知ろう 食堂で別部署のマネージャーとばったり出会った志田さん。管理職同士、部下のケアレスミス対策に頭を悩ませています。ヒューマンエラーをゼロにすることは非常に難しいことですが、ミスの発生要因を分析し対策につなげる上でフレームワークが役立ちます。ミス防止にむけ...
記事 ミスは気を付けてもなくならない? ミスを引き起こす、人の認知システム 部下である山田さんのミスを発見した志田さん。「気を付けて」と注意はしたものの、根本的な解決につながるのか悩んでいます。なぜ、ミスが発生してしまうのでしょうか。ミスが起こりにくい職場づくりのため、ケアレスミスが起こる人の認知の仕組みを説明します。
人事辞典 ヒューマンエラーとは――意味と原因、なくならないと考えて対策や防止策を 「ヒューマンエラー」とは、人間の行為が原因で、思わぬ結果を引き起こす行為をいいます。「人為的ミス」とも呼ばれます。ヒューマンエラーの要因は、認知ミスや誤判断、忘却、操作ミスなどが考えられます。企業はエラーを起こしてしまった従業員を責めるのではなく、人...
記事 仕事の効率をアップさせる「昼寝」の活用と規定作成&運用 仕事中に襲ってくる眠気と戦った経験を持つ人は、少なくないはず。睡眠不足は時に重大な事故を招くなど、決して侮ってはいけない問題です。短時間睡眠の研究が進むアメリカでは、昼寝によって作業効率の改善を図る企業が増加中。見直されつつある「昼寝の効用」をオフィ...
ニュース マネジメントベース、人材が持つ潜在リスク面を徹底的に把握する適性検査「RCリスクチェッカー」を発売 各種アセスメント事業を行う株式会社マネジメントベース(東京都文京区:代表取締役 本田)は、人材が潜在的に持つコンプライアンス、メンタル、パフォーマンス面でのリスク面に特化して、そのリスクを多岐にわたり可視化する適性検査を開発、本格販売を開始致します。...