「ヒューマンエラー」関連のコンテンツ - 『日本の人事部』

「ヒューマンエラー」関連のコンテンツ

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用語集2019/12/16

ヒューマンエラーとは――意味と原因、なくならないと考えて対策や防止策を: 「ヒューマンエラー」とは、人間の行為が原因で、思わぬ結果を引き起こす行為をいいます。「人為的ミス」とも呼ばれます。ヒューマンエラーの要因は、認知ミスや誤判断、忘却、操作ミスなどが考えられます。企業はエラーを起こしてしまった従業員を責めるのではなく、人...

記事・コラム2014/07/18

仕事の効率をアップさせる「昼寝」の活用と規定作成＆運用: 仕事中に襲ってくる眠気と戦った経験を持つ人は、少なくないはず。睡眠不足は時に重大な事故を招くなど、決して侮ってはいけない問題です。短時間睡眠の研究が進むアメリカでは、昼寝によって作業効率の改善を図る企業が増加中。見直されつつある「昼寝の効用」をオフィ...

ニュース2011/07/28

マネジメントベース、人材が持つ潜在リスク面を徹底的に把握する 適性検査「RCリスクチェッカー」を発売: 各種アセスメント事業を行う株式会社マネジメントベース（東京都文京区：代表取締役　本田）は、人材が潜在的に持つコンプライアンス、メンタル、パフォーマンス面でのリスク面に特化して、そのリスクを多岐にわたり可視化する適性検査を開発、本格販売を開始致します。...

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