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社員研修の助成金について

社員に研修を行う場合、予め、国に研修予定を提出し、受給資格認定を受けることにより、研修費用と従業員賃金の1/3から1/4分が国から助成金が支給されると聞きました。
教育訓練給付金とは異なる企業向けの助成金だそうですが、具体的にはどのような制度で、どんな手続きが必要なのですか教えてください。

  • *****さん
  • 東京都
  • 教育
  • 回答数:1件
  • カテゴリ:育成・研修
  • 投稿日:2005/03/30 11:54
  • ID:QA-0000334
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
1件中 1~1件を表示
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  • 1

プロフェッショナルより
  • 投稿日:2005/04/01 21:03
  • ID:QA-0000344

上田 隆正
上田隆正社会保険労務士事務所 所長

キャリア形成助成金について

 雇用能力開発機構に提出します。相談にものってくれます。
  金額の上限は1社年間500万円まてです
  研修費は1人1研修5万円まてです
  賃金助成は会社規模により3/1か4/1です
  初回は社員の職務別 分野別のプログラムを
  作成したり、担当者の選任届等の処理が必要です
  が 2年目からは楽になります
  初回については提出期限はありませんが
   2年目以降は毎年3/31日までに能力開発
  機構に提出します

  • 投稿日:2005/04/01 21:03
  • 相談者の評価:参考になった

 

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