70歳以上の雇用について
農業経営で75歳以上のアルバイトが数名います。
時給ではなく月給で雇う場合、社会保険は加入なしで
いいのでしょうか？
時給制ではなく、月10万の月給で雇用契約を結ぶ場合、
勤務時間などは決めないといけませんか？
仕事があったりなかったりで時間は日によって違うので
時間は決められないのですがどうしたらいいでしょうか？
投稿日：2025/11/06 15:10 ID：QA-0160299
- nao1112さん
- 静岡県／その他業種（企業規模 11～30人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答いたします。 社会保険については、75歳以上の方は 後期高齢者医療制度に加入している ため、健康保険・厚生年金保険の加入対象外となります。 ｜時給制ではなく…
投稿日：2025/11/06 15:59 ID：QA-0160301
相談者より
ありがとうございました。
投稿日：2025/11/07 13:48 ID：QA-0160332大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
農業経営ということですので、原則として、 法人以外は社会保険加入は不要です。 75以上ということですので、後期高齢者で…
投稿日：2025/11/06 17:51 ID：QA-0160303
相談者より
ありがとうございました。
投稿日：2025/11/07 13:48 ID：QA-0160333大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 １．70歳以上の社会保険（厚生年金・健康保険）について （１）原則：70歳以上は厚生年金の適用除外 7…
投稿日：2025/11/06 19:34 ID：QA-0160306
相談者より
いつもわかりやすい回答ありがとうございます。
投稿日：2025/11/07 13:49 ID：QA-0160334大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご参考
以下、回答いたします。ご参考になれば幸いです。 （１）「月10万の月給で雇用契約を結ぶ」とのことです。最低賃金との関係で「１か月における労働時間の最大値」が算出されることになり…
投稿日：2025/11/06 21:29 ID：QA-0160307
相談者より
大変参考になりました。
投稿日：2025/11/07 13:49 ID：QA-0160335大変参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
時給制であろうと、月給制であろうと７５歳以上であれば、社会保険に加入する必要はありません。 ７５歳以上の人は 後期高齢者医療保険制度に加入するからです。 雇用契約を結ぶ以上は、…
投稿日：2025/11/07 06:59 ID：QA-0160309
相談者より
大変参考になりました。
投稿日：2025/11/07 13:49 ID：QA-0160336大変参考になった
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