解雇処分通知書について

お世話になります。
どうぞよろしくお願い致します。

服務規律違反により、諭旨解雇処分を決定した社員に対し、
解雇処分通知書作成、交付しました。
その後、本人と会社で数度話し合いを行った結果、解雇処分通知書記載の
退職日ではなく、1か月延長した日で本人より退職届を受理しました。
この場合、解雇処分通知書を再発行するべきでしょうか。
当初決定した解雇処分通知書は変更する必要はなく、話し合いにより
退職日を延長した事実を別の書面を交付すべきなのでしょうか。

本人から解雇処分通知書の修正版を発行したほしいと依頼があったためお伺いしております。当初のままの解雇処分通知書のままでは不服であると聞いております。

細かい点ですが、どうぞご教示よろしくお願いいたします。

投稿日：2025/11/07 16:27　ID：QA-0160352