70歳以上の雇用について
農業経営で75歳以上のアルバイトが数名います。
時給ではなく月給で雇う場合、社会保険は加入なしで
いいのでしょうか？
時給制ではなく、月10万の月給で雇用契約を結ぶ場合、
勤務時間などは決めないといけませんか？
仕事があったりなかったりで時間は日によって違うので
時間は決められないのですがどうしたらいいでしょうか？
投稿日：2025/11/06 15:10 ID：QA-0160299
- nao1112さん
- 静岡県／その他業種（企業規模 11～30人）
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回答いたします
ご質問について、回答いたします。 社会保険については、75歳以上の方は 後期高齢者医療制度に加入している ため、健康保険・厚生年金保険の加入対象外となります。 ｜時給制ではなく…
投稿日：2025/11/06 15:59 ID：QA-0160301
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