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育児休業中で今年の給与は0円の社員は年末調整をするのか

昨年9月から産休育休に入っている社員がいます。
今年の給与は発生していません。育児休業中の社員も他社員と同様に年末調整を行うのでしょうか。また、本人は保険に入っており、そちらも提出されますが、還付金は発生するのでしょうか。

投稿日:2025/11/06 10:27 ID:QA-0160261

*****さん
東京都/広告・デザイン・イベント(企業規模 51~100人)

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答4

プロフェッショナルからの回答

米倉 徹雄
米倉 徹雄
KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人 代表社員

回答いたします

ご質問について、回答いたします。 年末調整は不要です。 年末調整は、その年中に給与の支払いがあった人が対象となる為です…

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投稿日:2025/11/06 13:25 ID:QA-0160273

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

山口 光博
山口 光博
リモートワークスコンサルティング社労士事務所 代表

日本の人事部Q&Aをご利用くださりありがとうございます。 最初にお断りさせていただくと、年末調整は源泉所得税に関する事務となるため、税理士業務の範疇となります。当方は社労士ですの…

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投稿日:2025/11/06 14:16 ID:QA-0160287

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プロフェッショナルからの回答

井上 久
井上 久
井上久社会保険労務士・行政書士事務所 代表

ご回答申し上げます。

ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 1.原則:年末調整は「給与の支払がある者」が対象 年末調整は、その年中に給与(課税対象の給与)を支払っ…

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投稿日:2025/11/06 14:29 ID:QA-0160290

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プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

今年の給与は発生していないということですと、年末調整対象外と…

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投稿日:2025/11/06 14:40 ID:QA-0160292

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回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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