事務所など、どこでも昼食をとれるよう配慮するべきか

ご回答申し上げます。

ご質問いただきまして、ありがとうございます。 本件は、労働者の休憩の自由利用の原則と、会社側の施設使用ルールが衝突している問題です。以下の視点から整理し、会社への働きかけ方をご提案…

投稿日：2025/07/14 09:37　ID：QA-0155371

回答いたします

現在は食堂以外で食事することが許容されているところ、来る8月1日からは昼食の場所は食堂のみに限定されるということかと思います。 会社は、「職場環境を適正良好に保持し規律のある業務…

投稿日：2025/07/14 09:55　ID：QA-0155373

相談者より

回答ありがとうございました。
会社側から説明がありました？との事ですが
一応、ありました。
弊社の工場では２つ部署があり、１つは最近、建物の改装し新しくしました。
１つの部署は古いままです。
理由としては建物が新しくなり汚したくないのと食堂で昼食を取ることでコミュニケーションの活性化になるためだと説明を受けました。
よろしくお願いいたします。

投稿日：2025/07/14 11:14　ID：QA-0155377大変参考になった

回答いたします

ご質問について、回答いたします。 主張ポイントを３つ提起させていただきますが、 そもそも論、何故、食堂以外で食事をすることができないのか、 理由を明確にすべて洗い出してみていただ…

投稿日：2025/07/14 10:29　ID：QA-0155374

コメントありがとうございます

回答に対するコメントありがとうございました。 まず、 （1）これまで昼食によって会社施設が汚損された事実があるか （2）従業員間のコミュニケーションに課題があるのか を会社にご確認…

投稿日：2025/07/14 18:25　ID：QA-0155411

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、会社の考え方次第にもなりますが、同意見の複数名で改善提案をされる方がよ…

投稿日：2025/07/14 19:00　ID：QA-0155414

就業規則？

　以下、回答させていただきます。 （１）労働基準法第89条は就業規則の記載事項を定めています。その中で、第10 　　号において「前各号に掲げるもののほか、当該事業場の労働者のすべ…

投稿日：2025/07/14 21:27　ID：QA-0155418