安全衛生委員会について

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、臨機応変の対応であっても法令遵守をされて初めて認められるものです。 …

投稿日：2025/06/02 09:44　ID：QA-0153357

相談者より

ご回答ありがとうございます。

投稿日：2025/06/02 21:19　ID：QA-0153422大変参考になった

ご回答申し上げます。

ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 １，はじめに 労働安全衛生委員会の運営について、現在の状況を拝見する限りでは、「実態に即して前向きに取…

投稿日：2025/06/02 09:57　ID：QA-0153362

相談者より

ありがとうございます。管理職が委員としてではなく、ゲストとして傍聴するのはどうなのでしょうか。

投稿日：2025/06/02 21:17　ID：QA-0153420大変参考になった

回答いたします

ご質問について、回答させていただきます。 まず、職場巡視についてですが、産業医の職場巡視は労働安全衛生規則第15条 にて、義務となっております。 （産業医の定期巡視） 第十五条…

投稿日：2025/06/02 10:32　ID：QA-0153363

相談者より

ありがとうございます。労働者側に管理職を置くことは可能なのでしょうか？

投稿日：2025/06/02 21:19　ID：QA-0153421大変参考になった

ご質問の件

１．安全衛生委員会は議長含めて、最低7名の出席が義務づけられています。 安全委員会、衛生委員会のメンバーを充たしているのか確認が必要です。 ２．また、安全衛生委員会での審議事項も…

投稿日：2025/06/02 15:41　ID：QA-0153387

ありがとうございます。管理職が委員としてではなく、ゲストとして傍聴するのはどうなのでしょうか。
投稿日時：2025/06/02 21:17 評価：大変参考になった

上記のご質問について、ご回答申し上げます。

再度のご質問をいただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 考え方等は、ご説明させていただ…

投稿日：2025/06/03 02:10　ID：QA-0153432

追加回答いたします

コメントをいただき、ありがとうございました。 以下のご質問へ追加回答させていただきます。 ＞労働者側に管理職を置くことは可能なのでしょうか？ 労働者側として、管理監督者の方を委…

投稿日：2025/06/03 07:38　ID：QA-0153439