2か所勤務の社会保険について
現在、在籍型で出向している従業員身分の方が、出向身分はそのままで出向先の子会社で役員に就任した場合の社会保険手続きについて教えて下さい。
在籍型の出向者 給与は当社から支払いっている
次の株主総会で、出向先（子会社）で役員になる。
役員就任後の給与、役員報酬等
出向元（当社）から従業員部分の給与は支払う。
出向先（子会社）から役員報酬を支払う
給与・役員報酬は、当社からの分（従業員部分）が多い
ただし勤務は、子会社の役員がメインになる。
上記状況での社会保険の手続きについて教えてください。
投稿日：2025/04/09 16:58 ID：QA-0150700
- TGタケヒロさん
- 大阪府／鉄鋼・金属製品・非鉄金属（企業規模 101～300人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
社会保険の加入は、引き続き「出向元（当社）」で継続となるのが一般的です（＝資格喪失・取得手続きは不要）。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 結論から申し上げますと、 社会保険の加入は、引き続き「出向元（当社）」で継続となるのが一般的です（＝…
投稿日：2025/04/10 09:36 ID：QA-0150740
相談者より
早速のご回答ありがとうございました。
参考にさせていただき、対応いたします。
投稿日：2025/04/10 14:01 ID：QA-0150764大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
2か所勤務の社会保険について
ご質問について回答いたします。 ・出向元から従業員部分給与支給 ・出向先から役員報酬支給 ということですので、出向元、及び出向先の両社でそれぞれ社会保険に加入となります。 出向…
投稿日：2025/04/10 12:00 ID：QA-0150758
相談者より
早速のご回答ありがとうございます。
参考にさせていただき、対応していきます。
投稿日：2025/04/10 14:02 ID：QA-0150765大変参考になった
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