健康保険被扶養者から外れる時の提出物について
健康保険被扶養者から子供が就職して外れる時に提出する書類等でご教示ください。
会社への提出物として、健康保険被扶養者(異動)届や被扶養者の保険証のほかに、加入先の健康保険証や資格確認書などの写し（資格取得日がわかるもの）を求めていることに対して、マイナ保険証になっていることや就職先を知られることへの抵抗、個人情報でもあるとして提出を拒む社員がいます。
提出は義務として強制できるのでしょうか？
投稿日：2025/04/02 13:18 ID：QA-0150352
- TKさん
- 神奈川県／半導体・電子・電気部品（企業規模 1001～3000人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
貴社として、適正な手続きを行うことを目的に、 社員へ書類提出を求めることは、就業規則に定める範囲において、 差支えありません。 一方、必要以上の過度な情報を要求することは、 ご記…
投稿日：2025/04/02 15:54 ID：QA-0150370
相談者より
今回は資格取得日がわかれば問題ありませんので、マスキング等による措置を取れば問題なさそうです。
早速のご回答ご教示ありがとうございました。
投稿日：2025/04/02 16:25 ID：QA-0150371大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
健康保険被扶養者(異動)届は会社が作成するものですので、 会…
投稿日：2025/04/02 17:30 ID：QA-0150376
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