顛末書(個人情報漏えいの文例)
トラブルが生じた場合に提出をする顛末書です。個人情報漏えいの場合の文例を記載しています。
16.67KB
提供:
『日本の人事部』事務局
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
トラブルが生じた場合に提出をする顛末書です。個人情報漏えいの場合の文例を記載しています。
16.67KB
提供:
『日本の人事部』事務局
従業員からマイナンバーの報告を受けるためのテンプレートです。
休職制度を利用する際に従業員が提出する届出のテンプレートです。
見積書の発行を取引先に依頼する文例です。
資格取得支援制度を敷いた際に用いる申請書のテンプレートです。
休日労働申請書の例です。法令上の「休日労働」の基準に沿って、休日労働を管理し、割増賃金を適正に払うための補助ツールとしてご利用ください。
育児短時間勤務制度を導入した際、従業員に提出させる申出書のテンプレートです
通勤交通費申請書(定期券)のテンプレートです。
退職願です。住民税の一括徴収の希望有無、交付書類の返却についても記載されています。是非ご利用ください。
ダウンロードが完了しました
本マニュアルは、1on1の取り組む前から実施後の振り返りまでのポイントと、1on1でメンバーの言葉を引き出す質問テンプレート、1on1で生まれた「変化」マネジャー・メンバーの声、マネジャーからの1on1に関するよくある質問など、活用しやすい具体的な内容をまとめました。
令和7年度の税制改正は「物価上昇への対応」と「就業調整の解消」が主な目的です。
昨年の定額減税の対応に続き、今年も複雑な制度変更により書類の様式変更が予定されています。
年末調整の時期に向けて、早めに変更内容を理解し、着実に準備を進めていきましょう。
「優秀人材をどう見極め、どう育てるか」「“特別扱い”と納得感をどう両立させるか」
これからの人事が向き合うべき問いについて、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授にお話しいただきました。