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時間年休について

所定労働時間が6時から14時15分。
休憩時間が8時40分~8時50分と11時20分~12時の合計50分の場合、
時間年休を11時15分~14時15分と取得した場合、年休取得時間は3時間でしょうか2時間でしょうか。
3時間となるのでああれば、3時間は年休で労働時間とみなすので、休憩時間を6時から11時15分の間に新たに45分設けないといけないと聞きました。
(厳密には10分はあるので35分)その理解は正しいのでしょうか。
よろしくお願いします。

投稿日:2025/03/19 18:56 ID:QA-0149722

SAIYOUさん
滋賀県/化学(企業規模 101~300人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、仮に11時15分~14時15分の取得申請を認める場合ですと、示された通…

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投稿日:2025/03/21 18:40 ID:QA-0149779

相談者より

ありがとうございました。

投稿日:2025/03/24 16:01 ID:QA-0149871大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

休憩時間については、有休を取得できませんので、 休憩時間をま…

会員登録すると続きを読むことができます

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投稿日:2025/03/21 18:47 ID:QA-0149781

相談者より

休憩時間をまたぐ申請はできない旨、理解しました。
ありがとうございました。

投稿日:2025/03/24 16:02 ID:QA-0149872大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

対応

有給は勤務時間しか取得できませんので「時間年休を11時15分…

会員登録すると続きを読むことができます

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投稿日:2025/03/22 00:50 ID:QA-0149804

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日:2025/03/24 16:03 ID:QA-0149873大変参考になった

回答が参考になった 0

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