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人事のQ&A解決済み回答数 2 件

季節労働者の個人情報同意書について

いつもお世話になっております。
毎年季節労働者として同じ方達と雇用契約を交わしています。
その際に、個人情報同意書も添付するのですが、毎年同意書を交わさなくてはいけないのでしょうか？
書面には「本書面の有効期限は退職後5年」となっているので、一度でいいような気もしますが・・
ご回答お願い致します。

投稿日：2025/03/25 09:00　ID：QA-0149920

労務・法務・安全衛生
まいたけさん
北海道／建築・土木・設計（企業規模 101～300人）

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一
服部　康一
服部賃金労務サポートオフィス代表
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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、雇用契約が終了しますと法令上は退職という扱いになります。 従いまして…

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投稿日：2025/03/25 09:35　ID：QA-0149934

相談者より

ご回答ありがとうございました。
内容を確認して変更があれば再取得したいと思います。

投稿日：2025/03/25 13:08　ID：QA-0149966大変参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

米倉　徹雄
米倉　徹雄
KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人　代表社員
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回答いたします

「本書面の有効期限は退職後5年」とされている以上、初回の契約終了日より5年間は有効ですので、毎年、同意書を交わすことは必須ではございません。 一方、個人情報に関する法令も改定頻度…

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投稿日：2025/03/25 10:31　ID：QA-0149946

相談者より

ご回答ありがとうございます。
雇用契約書と一体化できる方法も検討してみたいと思います。

投稿日：2025/03/25 13:09　ID：QA-0149967大変参考になった

回答が参考になった 0件

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