退職申し入れのタイミングにつきまして
掲題の件で質問させていただきます。
民法627条1項では、最短2週間で退職可能とされていますが、個別の効用契約書に、「退職時は〇か月前に申し出ることとする」というような文言がある場合、どちらのほうが法的に優先されるものでしょうか。
私は、前者だと思っておりますが、その理解でよいか、アドバイス頂ければ幸いです。
よろしくお願いします。
投稿日：2024/10/22 11:42 ID：QA-0144758
- ももりんご11さん
- 東京都／その他金融（企業規模 51～100人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
民法では２週間とされていますが 会社のルールとして、 就業規則にも◎ヶ月前記載されており、 雇用契約書にも記載されていて…
投稿日：2024/10/22 12:55 ID：QA-0144767
相談者より
ご回答ありがとうございます！
投稿日：2024/10/22 14:20 ID：QA-0144768大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、適用の優先順位に関しましては原則として法令＞契約書とされます（※契約書…
投稿日：2024/10/22 15:28 ID：QA-0144773
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
ご理解どおりです。 労働者には退職の自由があり、本人から退職の意思表示がなされれば、原則２週間が経過することで、自動的に退職の効果が発生し、労働者は一方的に退職することが可能にな…
投稿日：2024/10/23 08:29 ID：QA-0144789
プロフェッショナルからの回答
判断
上位法規優先なので民法でしょう。有期雇用でなければ2週間で退…
投稿日：2024/10/23 23:42 ID：QA-0144834
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
退職日前の退職金一部（または全部）支払について 3月末付で退職予定の従業員に対し... [2009/02/13]
-
退職日 当社は退職の申し出があった者に対... [2010/05/15]
-
退職者の有給について パートで退職された方がいますが、... [2024/08/23]
-
退職率 よく退職率 何％と表示があります... [2006/11/24]
-
希望退職募集の場合の退職金 経営がかなり逼迫している状況で、... [2010/11/30]
-
６４歳と６５歳の失業給付金について 退職日を迷っておられる社員がいる... [2017/02/16]
-
退職金の精算 現在ある退職金制度を今後、なくし... [2009/04/13]
-
定年退職時の退職金 定年退職時の退職金支給について... [2008/02/14]
-
退職金の支払い日について 通常、退職金は退職日あとにしはら... [2022/06/17]
-
退職(自己退職と合意退職の相違)について 以下、教えていただけますでしょう... [2008/12/22]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
退職理由説明書
退職合意済みの社員に、どのような理由で退職に至ったかを記入してもらう書類です。ヒアリングは慎重に行いましょう。
退職証明書
従業員が退職したことを証明する「退職証明書」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
退職承諾書
退職届を受理し、承諾の旨と今後の指示を記載した書類です。
退職手続きリスト
従業員の退職では社会保険や退職金の手続き、返却・回収するものなど、数多くの業務が発生します。ここでは必要な退職手続きを表にまとめました。ご活用ください。
