Employee First. すべての人が、信頼しあい、気持ちよく働くために。株式会社SmartHR
カブシキガイシャスマートエイチアール
- お役立ちツール
- 従業員満足度調査
- ERP・人事システム
- 他 雇用管理
知らぬ間に拡大する「静かな退職」は早めに対策を!【10_0069】
「静かな退職」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。実際に退職するわけではないですが、仕事にやりがいを求めず、まるで退職したかのように淡々と業務をこなす働き方を指します。
本資料では、「静かな退職」の問題点や対策についてご紹介します。
![知らぬ間に拡大する「静かな退職」は早めに対策を!【10_0069】](https://img.jinjibu.jp/updir/materials_dl/162/16246/%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB_%E7%9F%A5%E3%82%89%E3%81%AC%E9%96%93%E3%81%AB%E6%8B%A1%E5%A4%A7%E3%81%99%E3%82%8B%E3%80%8C%E9%9D%99%E3%81%8B%E3%81%AA%E9%80%80%E8%81%B7%E3%80%8D%E3%81%AF%E6%97%A9%E3%82%81%E3%81%AB%E5%AF%BE%E7%AD%96%E3%82%92.png)
検討フォルダに追加
【
2.75 MB /
9 ページ
】
![pdf](/images/common/icon_pdf.png)
ダウンロード資料詳細
「静かな退職」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。
実際に退職するわけではないですが、仕事にやりがいを求めず、まるで退職したかのように淡々と業務をこなす働き方を指します。
企業の生産性向上のために従業員エンゲージメントが重視されているなかで、「静かな退職」は経営上の問題として対策しなければならないでしょう。
そこで本資料では「静かな退職」の問題点や対策についてご紹介します。
▼この資料で分かること
・「静かな退職」とは?
・「静かな退職」を放置することの問題点
・「静かな退職」を生み出さないために
・ 従業員の声を収集する「従業員サーベイ」のポイント
![](https://img.jinjibu.jp/updir/materials_dl/162/16246/750%E7%94%BB%E5%83%8F_%E7%9F%A5%E3%82%89%E3%81%AC%E9%96%93%E3%81%AB%E6%8B%A1%E5%A4%A7%E3%81%99%E3%82%8B%E3%80%8C%E9%9D%99%E3%81%8B%E3%81%AA%E9%80%80%E8%81%B7%E3%80%8D%E3%81%AF%E6%97%A9%E3%82%81%E3%81%AB%E5%AF%BE%E7%AD%96%E3%82%92.png)
このダウンロード資料に関係するサービス
![](https://img.jinjibu.jp/updir/service/039/03984/SmartHR_logo.png)
ERP・人事システム クラウド人事労務ソフト「SmartHR」
【5年連続シェアNo.1】人事・労務の業務効率化から、働くすべての人の生産性向上を支えるクラウド人事労務ソフト
このサービスのポイント
- 従業員情報の収集にハンコも紙も不要です
- 入社手続きや雇用契約もペーパーレスでカンタン。個人情報を従業員に直接入力してもらえるから担当者の負担も大幅減。内定や入社があったら「まずはSmartHR」。
1
- 常に最新の社員名簿で従業員情報を一元管理
- 入社時に入力された従業員情報が集約。住所変更や扶養変更等の手続きを行う度に、自動で従業員情報が更新されます。常に最新で間違いのない社員名簿が出来上がります。
2
- さまざまな労務手続きや人事業務を効率化
- 年末調整などの労務手続きや、人事データの可視化と分析も簡単に。人事業務を便利にするオプション機能や連携サービスが豊富なので、自社にあった使い方ができます。
3
このサービスの費用
ご利用人数「30名まで」無料でご利用いただけます。他にも料金プランをご用意しています。詳細はお問い合わせください。
この会社のダウンロード資料
![](https://img.jinjibu.jp/updir/materials_dl/171/17133/%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB_%E3%80%8C%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E8%A9%95%E4%BE%A1%E3%80%8D%E5%9F%BA%E7%A4%8E%E7%9F%A5%E8%AD%98.png)
- お役立ちツール
- ERP・人事システム
- 評価・目標管理制度
- 職務分析・評価
管理職必携!「人事評価」基礎知識【10_0092】
![](https://img.jinjibu.jp/updir/materials_dl/187/18710/%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB_%E8%8B%A5%E6%89%8B%E3%81%AE%E9%9B%A2%E8%81%B7%E5%AF%BE%E7%AD%96%E3%81%AF%E6%97%A9%E6%9C%9F%E7%99%BA%E8%A6%8B%E3%81%A8%E5%BE%A9%E8%81%B7%E6%94%AF%E6%8F%B4%E3%81%8B%E3%82%89.png)
- お役立ちツール
- ERP・人事システム
- 従業員満足度調査
- 入退職・再就職支援
産業医が読み解く!組織データでわかる若手離職の要因と対策【30_0068】
![](https://img.jinjibu.jp/updir/materials_dl/182/18223/%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB_2024%E5%B9%B4%E7%89%88%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E3%83%BB%E5%8A%B4%E5%8B%99%E5%90%91%E3%81%91%E6%B3%95%E6%94%B9%E6%AD%A3%EF%BC%86%E5%AE%9F%E5%8B%99%E5%AF%BE%E5%BF%9C%E3%82%AB%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%80%E3%83%BC.png)
- お役立ちツール
- 入退職・再就職支援
- ERP・人事システム
- タレントマネジメント