就業規則の規程と内規について

いつもありがとうございます。

弊社の人数が今年度10名以上になりそうなため、就業規則の作成を行っております。就業規則の一部としての規程と内規（届出の必要がないもの)とのすみわけがよく分からず教えていただきたく思っています。

現在内規を設ける項目として「従業員代表の選出」を考えていますが、こちらは規程として就業規則に結び付ける必要はないのでしょうか。
相対的必要記載事項の「その他労働者に適用される事項」に該当するため、就業規則に記載が必要なのではと考えていたのですが、ネット検索をするとひな形や他の会社様は「従業員代表選出内規」として定めているようでした。

恐れ入りますが、ご教示いただければ幸いです。よろしくお願いいたします。

投稿日：2022/06/24 15:23　ID：QA-0116555