育児短時間勤務からフルタイムへ変更
育児短時間勤務を取得されている方から、フルタイム勤務へ変更したいとの要望がございました。
入社時より育児時短勤務だったのですが必要な書類等はありますでしょうか。
労働条件通知書の再交付についても必要かどうかご教示いただけますでしょうか。
投稿日：2025/07/24 15:36 ID：QA-0155795
- *****さん
- 東京都／販売・小売（企業規模 11～30人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答いたします。 必要な書類について、以下をご参考ください。 ・育児短時間勤務の終了およびフルタイム勤務への変更希望の旨を記載した 書面を提出してもらってくだ…
投稿日：2025/07/24 16:18 ID：QA-0155796
相談者より
ご丁寧にご回答いただきありがとうございました。
投稿日：2025/07/25 09:27 ID：QA-0155814大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 １．必要な手続きと書類一覧 項目→内容 （１）本人からの申出書→任意書式で構いませんが、時短勤務終了の…
投稿日：2025/07/24 16:37 ID：QA-0155797
相談者より
ご丁寧にご回答いただきありがとうございました。
投稿日：2025/07/25 09:27 ID：QA-0155813大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
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