パートの継続と雇用保険の給付について
お世話になります。
64歳、雇用保険あり、継続3年、月額75,000円から85,000円のパートさんの件です。
勤務時間を減らし(雇用保険不)パートの継続希望。
当方としても、ぜひ継続勤務をお願いしたいと思える人材です。
一旦退職し、再雇用をするのが双方にとって最良ではないかと考えていますがいかがでしょうか、
退職後の再雇用の場合
本人の離職日からハロワークに手続きに行く日まで、
失業給付の待期、制限、給付期間のパート勤務について最良の方法をご示唆ください。
当方は、Ⅰ日(勤務時間6.5時間)半日(3時間)の2パターンでのシフト制になります。
給付期間の終了後は、20時間未満/週の雇用契約を結ぶ予定です。
他に、最良の方法があれば教えていただけると教えていただけると助かります。
失業保険の給付要件については十分理解しております。
無理な回答をお願いし、申し訳ありません。よろしくお願いいたします。
投稿日:2022/06/15 20:22 ID:QA-0116250
- かおっぴーさん
- 佐賀県/医療・福祉関連(企業規模 6~10人)
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