雇用保険マルチジョブホルダー制度の周知文
2022年1月1日から新設された「雇用保険マルチジョブホルダー制度」について、社内に周知するための文例です。
36.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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2022年1月1日から新設された「雇用保険マルチジョブホルダー制度」について、社内に周知するための文例です。
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講師を招いて社内で勉強会を行う際のお知らせ文面です。
2022年10月から男性育休を促進するための法改正が施行されます。改正内容を受けて育休制度を周知するための社内用文書です。
社内向けに人事異動のあった社員を一覧で知らせる通知です。
法令で定められた定期健診のお知らせ文例です。
人事異動を社内に通知・通達する際の例文付きテンプレートです。
勤務間インターバル制度を就業規則に規定するための例です。
深夜労働はその時間を管理し、割増賃金を適正に支払う必要があります。補助ツールとしてご利用ください。
従業員が通勤手当を申請するためのテンプレートです。
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