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社員が障がい者手帳を取得しました。

社員が先月身体障がい者手帳5級を取得しました。
以前は健常者として働いておりました。

こちらから案内をする必要があるのですが

毎月の控除額はいくらくらいになるのか。

また、企業として障がい者雇用助成金がもらえると思うのですが、種類が多すぎて該当の助成金がどれに該当するのかよくわかりません。ハローワークに申請すればよろしいのでしょうか。

ご教示のほどよろしくお願いいたします。

投稿日：2021/08/18 17:38　ID：QA-0106566

労務・法務・安全衛生

総務諸々さん: 東京都／電気・ガス・水道・エネルギー（企業規模 51～100人）

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答4件

プロフェッショナルからの回答

小高　東: 東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）

詳細

ご質問の件

今年度は年末調整で、障害者控除２７万円の対象となります。

来年以後についｋては、扶養控除申告書に基づき、障害者控除つぃてください。
扶養１人分の控除となります。

住民税は、1月の給与支払い調書に基づき、来年6月から、住民税26万円の障害者控除額が反映された保険料が通知されます。

助成金としては障害者の方を雇い入れた場合に受給できるもので、途中からはありませんが、

障害者の方のために施設を改築したり、介添者をつけた場合は、かかった費用に対して助成があります。

投稿日：2021/08/19 09:32　ID：QA-0106574

相談者より

大変参考になりました。
ありがとうございました。

投稿日：2021/08/20 11:39　ID：QA-0106659大変参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

川勝　民雄: 川勝研究所　代表者

身障者手帳5級の場合の事案

▼年末調整や確定申告の際、納税者本人、あるいは配偶者、扶養家族（納税者の子供など）が所得税法上の障害者に当てはまる場合、所得の控除を受けることができる制度を障害者控除と言いますが、障害者1人につき27万円（特別障害者の場合は1人につき40万円）の控除を受けることができます。
▼障害者を雇用した経験がない中小企業が、初めての雇用をする際に法定雇用障害者数以上の障害者を雇用した場合に助成される制度です。支給額は120万円になります。簡単に述べましたが、実際には、種類だけでなく条件も複雑なので、具体点案件としてハローワークに出向き、説明を受けられることをお薦めします。

投稿日：2021/08/19 10:40　ID：QA-0106577

相談者より

大変参考になりました。
ありがとうございました。

投稿日：2021/08/20 11:39　ID：QA-0106660大変参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一: 服部賃金労務サポートオフィス代表

詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、身体障害者手帳におきまして身体上の障害がある人として記載されている方につきましては、税法上で障害者控除の対象となります。

障害の等級が５級の方ですと、通常の障害者に該当しますので、控除額は２７万円になります。

また障害者を雇用された場合の助成金につきましてはおっしゃる通り多数こざいますので、まずは厚生労働省のウエブサイトの「障害者を雇い入れた場合などの助成」ページをご覧下さい。おおまかな受給対象となる内容が一覧出来ます。その中で受給の可能性があると思われる助成金がございましたら、ハローワークにお問い合わせされるとよいでしょう。

投稿日：2021/08/20 00:38　ID：QA-0106619

相談者より

大変参考になりました。
ありがとうございました。

投稿日：2021/08/20 11:39　ID：QA-0106661大変参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

増沢　隆太: 株式会社RMロンドンパートナーズ　人事・経営コンサルタント

詳細

対応

障害者雇用では、1人27万円控除となります。（等級によって変わる）
具体的な補助金などきわめて複雑なため、直接ハローワークでの相談、厚労省サイトでの情報収集をお薦めします。

投稿日：2021/08/20 11:25　ID：QA-0106657

相談者より

大変参考になりました。
ありがとうございました。

投稿日：2021/08/20 11:39　ID：QA-0106662大変参考になった

回答が参考になった 0件

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回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。

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