無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

養護教員の派遣

ある学校より、保健室にての養護教員経験者の派遣のお尋ねをいただきました。
本当は保健師が一番良いらしいのですが(学校の雇用)良い人材いない為に、医療行為をしない前提で保健室での学生への対応・データ集計のお尋ねが有りました。
この内容での派遣は可能なのでしょうか?
また、派遣をするとしたらどのような注意点が考えられますでしょうか?
看護師・保健師は紹介若しくは紹介予定派遣で通常対応しておりますが、この様な依頼は初めてなので、何卒ご教授お願い申し上げます。

投稿日:2007/11/19 16:51 ID:QA-0010490

プールさん
福岡県/医療・福祉関連(企業規模 31~50人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

申し訳ございません。
この相談への回答はありませんでした。

関連する書式・テンプレート
関連する資料

この相談に関連する記事

あわせて読みたいキーワード