寮の入居年限について

第2新卒の独身寮入寮

①新入社員の独身寮入力期限
　一般には、「独身寮は30歳まで」あたりを入寮期限とする規程が多いです。
　その意味で、貴社規程は入居期間が短いことから矛盾が見えてくると思われます。
　
②第2新卒の初任給
　第2新卒の初任給は学卒のそれより高いのでしょうか？
　もし、学卒と同じなら、3年入居でも矛盾とならないかと存じます。

規程案
　学卒の3年期限を準用するなら、第2新卒は学卒後3年とする貴案でよろしいと考えます。
　退寮後は、住宅手当が支給されるなら、第2新卒にとっても納得感はあると思います。

投稿日：2019/06/03 19:04　ID：QA-0084784

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日：2019/06/04 15:40　ID：QA-0084815大変参考になった

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、入寮要件等につきましては会社が独自の方針に基づいて決めるべき事柄になります。

従いまして、可処分所得基準で入寮を許可されたい場合ですと、文面のような記載にされる事でも差し支えございません。

但し、学校にも種多様なものがございますし、また浪人されている新卒社員もいることから、例えば年齢上限を25歳にされるとより基準が客観的で明確になると考えられます。

投稿日：2019/06/03 21:03　ID：QA-0084790

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日：2019/06/04 15:41　ID：QA-0084816大変参考になった

運用

貴社の方針ですので自由に決めることができますが、運用が複雑にならないためには細かすぎる規定は例外を生みやすい危険性があります。例えばインターナショナルスクールや海外の学校卒者をどうするかとか、今予想が付かない取り扱いなどあり得ますので、一律に上限年齢（30歳以下など）+入社暦で、もれなく適用できる規定をお勧めします。

投稿日：2019/06/04 10:10　ID：QA-0084804