在籍出向社員の出向元での在籍組織について

在籍出向社員の出向元での在籍組織について質問です。

一般的に出向元の在籍組織として、レポートラインに沿った組織籍で出向する形が多いのか、人事部籍にして出向する形が多いのか、どちらでしょうか？

それぞれの会社での出向目的によっても違うのかもしれませんが、どちらが一般的なのか、もしくは、このような目的の場合このような形態がベターでは、ということでも結構ですので、教えていただければ幸いです。

（当社の出向状況）
海外/国内関連会社の業務遂行のため、本体から在籍出向する形です。
現在は、その社員の担う業務に応じて、その業務にかかわるレポートライン部署から出向しております。
例：営業職の社員→営業本部付　〇〇出向　　工場勤務の社員→生産本部付　〇〇出向

ただ、会社によっては、出向者は人事部付にして出向させるような話もうかがいました。
（人事部長が状況確認等コミュニケーションがとりやすい、という話でした。）

上記のような場合、どのような在籍形態での出向がベターでしょうか？

どうぞよろしくお願い致します。

投稿日：2018/10/18 12:52　ID：QA-0079873