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出向者の労災保険料算定 賞与の扱い
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
2件中 1～2件を表示
プロフェッショナルより
- 投稿日：2018/05/15 19:25
- ID：QA-0076558
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、労災保険料の年度更新の対象となる賃金額に関しましては、支払ベースで考えることになります。
従いまして、支給日の時点で出向されていれば、算定期間が出向元の場合でも出向先で計上する事が求められます。
- 投稿日：2018/05/16 13:21
- 相談者の評価：大変参考になった
ありがとうございました。
参考になった：0名
プロフェッショナルより
- 投稿日：2018/05/16 10:32
- ID：QA-0076564
ご質問の件
労働保険算定の賞与についてですが、支給日基準ではなく、支給が決定したのはいつかで判断します。
算定期間中が出向元であり、支給日には出向していたということであれば、出向元で計上します。
- 投稿日：2018/05/18 09:36
- 相談者の評価：大変参考になった
①支払日時点で考える②算定期間で考えるという二通りの回答をいただきました。
①②どちらかを選ぶことが出来るのでしょうか。
参考になった：0名
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回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
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