別居結婚の手当の取扱いについて

いつも大変参考にさせて頂いております。

さて、タイトルの通り別居結婚の手当の取扱いについてご相談させて下さい。
当社では一定の条件まで家賃補助を支給しておりますが、世帯主や賃貸借契約者であっても、
同居の扶養家族が居ない場合には支給しておりません。
すなわち、これに該当するのは共働きの夫婦が多いです。
昨年末、社員（女性）が結婚致しまして、それに伴い広い間取りの賃貸物件に転居もしており、
結婚の届けや祝い金の請求（慶弔50,000円）、結婚休暇等は申請してきますが、家賃については
制度を確認してきたのち、別居であると主張しております。
婚姻届を提出しても住民票は別にすることは可能ですし、民法上の夫婦の定義とは別で考えるべきとは
思うのですが、この社員の結婚相手が定職に着いておらず生活が大変だと漏らしている事も考えると、
あえて住民票は移さないのではないかとも想定されます。
この場合、規則には明確に示していなくとも、他の申請を受理する以上、同居とみなすような対応は
問題でしょうか?
宜しくお願い致します。

投稿日：2017/01/31 18:21　ID：QA-0069038