「柔軟な働き方を実現するための措置」の変更について
初めてご相談させていただきます。
別の方のご質問への回答中に、年度の途中でも「柔軟な働き方を実現するための措置」の項目変更が可能と拝見したのですが、その根拠となる法律や規定をご教示いただけますでしょうか。
よろしくお願いいたします。
投稿日：2025/08/20 17:02 ID：QA-0156892
- 匿名希望の人さん
- 長崎県／医療・福祉関連（企業規模 101～300人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
全回答2件
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 ご質問の「柔軟な働き方を実現するための措置（育児・介護休業法に基づくもの）」について、年度の途中でも変更可能とされる根拠は、以下のとお…
投稿日：2025/08/20 19:00 ID：QA-0156896
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プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、明確な法規定まではなされておりませんが、厚生労働省のQ＆Aを根拠に以下…
投稿日：2025/08/20 19:25 ID：QA-0156900
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