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遠方者の面接交通費について

中途採用選考の最終面接は人事担当役員が行う決まりですが、地方の営業所にて現地採用を行う場合、この役員は簡単に地方に出向けないので、対象者を本社に呼び寄せる場合があります。その際、移動の交通費は会社がもつべきものでしょうか、それとも受験者に負担してもらうべきでしょうか。最終面接の対象者が複数いる場合、なんとか都合をつけてもらって出張していただいたケースもありますが。一般論として教えてください。ちなみに、1次面接(または2次同時実施)は対象者が多いこともあり、人事の管理職が現地に出張して行います。

投稿日:2006/08/30 10:00 ID:QA-0005854

JINJIROUさん
東京都/建設・設備・プラント(企業規模 101~300人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

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遠方者の面接交通費について

弥永事務所の弥永と申します。よろしくお願いいたします。

ご質問の件ですが、遠方から来られる応募者の旅費交通費は支給するケースが一般的でしょう。
遠方から来てもらう場合、応募者側のスケジュール調整などの負担は大きいので交通費くらい会社側で負担してあげた方が親切ですし、役員がその都度出張して最終面接する場合のコスト(出張旅費&役員の人件費)と比較してもその方が安く抑えられるはずです。
ではどこからを対象とするかですが、御社の旅費規程の遠距離出張のケースに準じればよいと思いますが、御社は東京が拠点とのことなので、1都3県外から来てもらう場合は交通費を支給するというのも一つの考え方ではないかと思います。

以上ご参考になれば幸いです。

投稿日:2006/08/30 10:32 ID:QA-0005855

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