法定休日出勤の深夜労働の場合
いつも参考にさせていただいております。
法定休日に深夜労働した場合についての質問です。
時間外労働６０時間超の場合の深夜労働は7５％の割増賃金が発生しますが、法定休日の深夜労働は８５％の割増賃金が発生するのでしょうか？
それとも法定休日は休日労働で時間外労働６０時間超の対象外なので６０％でいいのでしょうか？
私の中では８５％だと思っていたのですが、いろいろなネットを確認していたらこんがらがってしまい、どれが正解なのか分からなくなってしまいました。
７５％ではないと思っているのですが、休日労働が対象外なので６０％でいいのかなとも思い始めています。
申し訳ございませんが、ご教授いただけますか？
投稿日：2026/02/03 10:48 ID：QA-0163943
- ヤナギムシさん
- 東京都／商社(専門)（企業規模 51～100人）
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 １．結論 法定休日に行った深夜労働の割増率は「６０％」です。 ８５％にはなりません。 ２．理由 割増…
投稿日：2026/02/03 11:12 ID：QA-0163945
相談者より
頭の中が整理出来ました。
ありがとうございました。
投稿日：2026/02/03 12:04 ID：QA-0163948大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答いたします。 法定休日における深夜労働は、休日労働割増35％と深夜割増25％を合算した、 60％の…
投稿日：2026/02/03 13:09 ID：QA-0163954
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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