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パートタイマーの永年勤続表彰

今般、弊社では契約社員(1年単位の契約)につき永年勤続表彰制度を導入しようと考えています。これは事実上継続雇用している契約社員のモチベーション向上を目的としてます。
今回、契約社員に加えパートタイマーも永年勤続表彰の対象とすべきかどうか悩んでいます。
役員の考え方もさまざまで、世間ではどうだろか?ということで私がその調査を担当しておりますが、なかなか良い調査統計資料が見当たりません。表彰内容はともかく、実施している会社の社数や割合、会社規模等を(具体的会社名があればベスト)調べたいのですが、何か良い文献等はないものでしょうか??

投稿日:2005/10/26 19:48 ID:QA-0002432

*****さん
東京都/その他業種(企業規模 501~1000人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

坂井 求
坂井 求
社会保険労務士法人 坂井事務所 所長

パートタイマーの永年勤続表彰

産労総合研究所(労働データの民間調査機関)の『賃金事情』や『労務事情』という定期刊行誌に特集されています。
最近の記事は以下のとおりです。

『賃金事情』No.2435 2003/7/5号
・永年勤続表彰制度 永年勤続表彰制度に関する調査〔2003年〕

『労務事情』No.1032 2003/5/15号
・永年勤続表彰制度 永年勤続表彰制度に関する調査〔2003年〕

『労務事情』No.1003 2002/2/15号
・永年勤続表彰制度 永年勤続表彰の賞金と賞品額(各社実態)

これらは、年間購読制ですので書店では確認できませんが、「東京都労働資料センター」で過去のバックナンバーが閲覧できると思います。

”東京都労働資料センター”や”産労総合研究所”でインターネット上で検索していただければ、各サイトで詳細を確認できます。チェックしてみてください。

投稿日:2005/10/27 21:09 ID:QA-0002446

相談者より

さっそくのご返答、ご教授ありがとうございます。本日(10/28)に、「東京都労働資料センター」に出向き書籍バックナンバーをあたりました。
残念ながらパートタイマーの記述はありませんでしたが、実例の社名や税務に関する部分を複写してきました。
便利な施設を教えていただき有難うございました。

投稿日:2005/10/28 17:36 ID:QA-0030979参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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