病気休職により退職する社員へのアドバイスについて

当社の従業員（勤続28年　51歳）で、末期の癌で闘病中の者がおります。
6年前に発病し、一旦治癒したのですが、2年後再発し、手術し4ヶ月後に復職しましたが、再度転移し、現在に至っています。
近々、1年間の休職期間が満了し、退職扱いとなります。

また、健康保険の傷病手当金もあと半年で1年6ヶ月の支給期間が終了してしまうとのことです。
個人の保険もなく、現状のままでは何の補償もないらしいのですが、個人のこととはいえ、長年社に貢献してくれた方でもあり、できるかぎりアドバイスをしてあげたいと考えています。
会社を退職し、傷病手当金終了後にこの方もしくは家族はどのようにすればいいか？少しでもよい策があればご教授下さい。

投稿日：2010/05/26 16:01　ID：QA-0020697