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介護休業取得について

介護休業給付金申請についてお伺いします。
下記のような社員の場合は、介護休業は取得できないことになりますか。

◎9月末日退職予定
 9月中に親の介護休業申請・取得希望(10日から2週間の予定)
 9月中は介護休業と有給休暇、数日の出勤予定
◎10月1日より新しい会社に入職予定
 正社員のため、入職先で社会保険雇用保険に加入予定

上記の場合、現職は退職予定ではありますが、空白期間がなく次への会社へ転職予定となっておりますが、現職では数日の出勤予定もしくは有給休暇取得の場合、介護休業は申請できませんか。

よろしくお願いいたします。

投稿日:2025/08/05 09:49 ID:QA-0156351

*****さん
東京都/不動産(企業規模 11~30人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3

プロフェッショナルからの回答

井上 久
井上 久
井上久社会保険労務士・行政書士事務所 代表

ご回答申し上げます。

ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 1.結論 現職での退職日(9月末)までに、要件を満たしていれば介護休業の取得および介護休業給付金の支給…

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投稿日:2025/08/05 10:34 ID:QA-0156359

相談者より

詳細なご回答ありがとうございました。
質問内容の記載に曖昧な書き方がありましたので再度ご確認させていただければと存じます。
介護休業を10日から2週間取得予定というのは、介護休業の日数をお伝えしていました。申し訳ございません。
ご回答いただいた内容やアドバイスの内容ですと
◎9/1から9/10までの10日間 介護休業取得
◎9/11から9/30までは 出勤もしくは有給休暇消化
であれば、介護休業後に現職で復職しているという実績になると判断されるのでしょうか。

よろしくお願いいたします。

投稿日:2025/08/05 14:14 ID:QA-0156370大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

井上 久
井上 久
井上久社会保険労務士・行政書士事務所 代表

2回目のご質問のご回答申し上げます。

2回目のご質問いただきまして、ありがとうございます。 考え方につきましては、1回目のご回答の通りです。 2回目のご質問 「ご回答いただいた内容やアドバイスの内容ですと ◎9/1から…

会員登録すると続きを読むことができます

登録45秒!すぐに登録できます! ログイン/会員登録

投稿日:2025/08/05 14:36 ID:QA-0156379

相談者より

ご回答ありがとうございました。
2度の質問にご対応いただきましてありがとうございます。
所轄の労働基準監督署へ問合せいたします。

投稿日:2025/08/05 17:16 ID:QA-0156409大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

米倉 徹雄
米倉 徹雄
KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人 代表社員

回答いたします

ご質問について、回答いたします。 まず、介護休業の取得は会社規定にそって取得は可能です。 但し、9月末にて退職の場合、休暇取得前迄に、業務の引継ぎ義務が、 果たされていることが必…

会員登録すると続きを読むことができます

登録45秒!すぐに登録できます! ログイン/会員登録

投稿日:2025/08/05 14:39 ID:QA-0156381

相談者より

ご回答ありがとうございました。
ハローワークへ問合せいたします。

投稿日:2025/08/05 17:15 ID:QA-0156408大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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