研修実施に伴う留意点について

いつもお世話になっております。

このたび、入社3年目の営業社員についてご相談がございます。現在、同社員の営業成績が伸び悩んでおり、今後の育成方針を検討しております。

これまでにも、異なる上司・先輩のもとで指導を受けることで、新たな営業手法を習得し、成果向上につながった事例がございます。そのため、売上実績が高く、指導力にも優れた社員が在籍する他県の営業所にて、一定期間研修を受けさせることを検討しております。

一方で、勤務地が他県となることや職場環境の変化により、本人が負担を感じ、退職につながる可能性も懸念しております。

つきましては、研修を実施する場合のおおよその期間や、運用上の留意点等について、ご教示いただけますと幸いです。

何卒よろしくお願い申し上げます。

投稿日：2026/01/09 10:59　ID：QA-0162931