養育両立支援休暇の申請書について
2025年10月1日から施行されます『育児期の柔軟な働き方を実現するための措置』の1つに『養育両立支援休暇の付与（10日以上/年）』がありますが、
こちらの申請書を作成するうえで、避けたほうが良い申告事由等はございますでしょうか。
できれば他の休暇と同様な書式で作成をしたいため、
お子さまのお名前や生年月日等を申請書の項目に含めたいです。
投稿日：2025/07/28 16:00 ID：QA-0155888
- nerianさん
- 神奈川県／ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（企業規模 1～5人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
全回答2件
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 １．養育両立支援休暇申請書の作成における留意点 ・申告事由（理由欄）について：避けた方がよい表現 養育…
投稿日：2025/07/28 17:42 ID：QA-0155897
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プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答いたします。 養育両立支援休暇は、あくまで子の養育に資する目的の休暇であり、 申請書の内容は 合理性をもって制度目的に合致すること・過度なプライバシー 収集を…
投稿日：2025/07/29 08:03 ID：QA-0155926
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