年度更新における、出向者の賃金の取り扱いについて

標記の件についての質問です。

今年の2月から別会社からの出向者を受け入れており、給与負担金と事務手数料を出向元企業に支払っています。
昨年の保険年度期間中の出来事であるため、出向元企業に給与の総支給額を確認の上、今年の年度更新で確定保険料の計算に含める必要があると認識しております。

その上で、雇用保険料の取り扱いですが、主たる賃金を支払っている企業が雇用保険料を納めるものと認識しております。
出向者が1月までは出向元企業での労働に対する賃金のみを受け取っていて、2月以降は弊社での労働に対する賃金のみを受け取っていた場合、
雇用保険料の納付はどのように取り扱うべきでしょうか。

2月以降は、月の賃金が弊社での労働分のみになっているので、2月以降は雇用保険料を弊社が負担するのか。
それとも、保険年度で見ると今回は主たる賃金は出向元企業での賃金の方が多いので、出向元がすべてを支払うべきなのか。

それ以外であるなら、対応方法をご教示いただけますと幸いです。

お知恵をお借りできますと幸いです。

投稿日：2025/06/20 17:40　ID：QA-0154254