家賃補助として支給している手当
いつもお世話になっております。
弊社では特定の社員に賃貸住宅の家賃補助として、
住んでいる地域や同居家族の人数によって個別に変動する手当を支給しています。
この手当は割増賃金算出の基礎賃金から除外できるとの認識で問題ないでしょうか。
よろしくお願いいたします。
投稿日:2025/02/19 14:00 ID:QA-0148697
- *****さん
- 神奈川県/販売・小売(企業規模 501~1000人)
この相談に関連するQ&A
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
住んでいる地域や同居家族の人数によって変動する手当は、
家賃に関係ない要素で変動しますので、
割増賃金からは除外できません。
投稿日:2025/02/19 18:16 ID:QA-0148714
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日:2025/02/27 10:08 ID:QA-0148938大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、家賃補助であれば家賃の費用に応じて支給額が変動される事で除外される住宅手当に該当する扱いとされます。
しかしながら、御社手当の場合ですと、地域や家族の人数によって変動しますので、実質的な住宅手当に該当しない事から除外は認められないものと考えられます。
但し、家賃補助ではなく家族手当としまして家族の人数に応じて支給される場合には除外対象になるものといえます。
投稿日:2025/02/19 22:36 ID:QA-0148716
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日:2025/02/27 10:08 ID:QA-0148939大変参考になった
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